可以要求补偿金。依据《劳动合同法》，被辞退应获经济补偿，与社保缴纳情况无关。未缴满社保，单位可能面临处罚，且影响您退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.收集工作证明、辞退通知等证据；2.与单位协商，要求按工作年限支付补偿金；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院起诉，同时要求单位补缴社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素，劳动仲裁更快捷，起诉则适用于单位拒不履行责任时。
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