拖欠工资可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即便无合同，打零工也受法律保护，拖欠工资可举报、调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 与雇主协商，尝试和解。2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，并提供工作证据。3. 或向调解组织申请调解，达成调解协议。4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门举报，或申请调解；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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