辞职当月社保需个人全额缴纳。依据相关规定，即便工资按天计算，辞职当月的社保也需个人承担。若不及时缴纳，可能影响社保待遇及未来福利。法律依据：《社会保险法》规定，辞职当月社保由个人全额缴纳，若未按时缴纳，根据《社会保险法》相关规定，可能影响个人社保权益及享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职当月社保需自缴。1. 确认辞职当月社保需个人全额缴纳的规定。2. 咨询公司人力或财务部门，了解社保缴纳的具体金额和流程。3. 按时缴纳，避免社保断缴带来的不良影响，如医保无法使用、养老保险受影响等。4. 保留好缴纳凭证，以备后续可能需要证明社保缴纳情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职当月社保常见处理方式为全额个人缴纳。法律上，即便工资按实际工作天数结算，社保费用仍需个人全部承担。建议辞职前咨询公司人力部门，了解具体缴纳流程及金额，确保及时缴纳，避免影响个人社保记录。
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