如果中职生不实习，是否有权不发毕业证？

学校无权因学生不实习而不发毕业证，但需视具体规定。分析：根据教育法规定，学校应确保学生完成规定学业后颁发毕业证。实习作为实践教学环节，其要求需明确在培养计划中。若学校将实习作为毕业必要条件且事先告知学生，学生拒绝实习可能影响毕业。但学校无权单方面改变毕业要求，除非符合教育主管部门规定或双方协议。提醒：若学校以不实习为由拒绝颁发毕业证，且此要求未事先明确，问题较严重，应及时咨询教育部门或法律专业人士。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确实习是否为毕业必要条件，了解学校相关规定及依据。提出个人情况，争取学校理解，探讨替代方案。2.**查阅教育法规**：确认学校行为是否符合教育主管部门规定，特别是关于实习与毕业要求的部分。3.**收集证据**：保留与学校沟通的记录、学校相关规定文件等，作为后续投诉或法律程序的证据。4.**向教育部门投诉**：若认为学校行为违规，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据。5.**寻求法律援助**：若投诉无果，可咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。6.**媒体曝光**：作为辅助手段，可考虑通过媒体曝光问题，引起社会关注，推动问题解决。但需注意保护个人隐私，避免不必要的法律纠纷。
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处理方式：法律角度下，处理此类问题主要有两种方式：一是与学校沟通协商，了解实习要求的具体依据，争取合理解决；二是向教育部门投诉或寻求法律援助，若学校行为违反教育法规。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解实习与毕业要求的具体关联。若沟通无果，且认为学校行为不合理，可向教育部门投诉或寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。