怀孕5个月公司安排上5天8小时工作制合法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时。未违规，但需注意保护孕妇健康，避免过度劳累，否则可能影响母婴健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕5个月可正常上班。具体操作：1.遵守公司5天8小时工作制；2.如感身体不适，及时与公司沟通，申请减轻工作量或调整岗位；3.了解《劳动法》对孕妇的保护规定，确保自身权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕5个月公司安排上班，常见处理方式为遵从公司制度并申请适当照顾。若身体不适，可依据《劳动法》与公司协商调整工作时间或岗位，确保孕妇健康。
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