公司停工停产，员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付员工经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，员工可能面临经济损失及权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停工停产，员工可要求补偿或协商解决。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补偿方案等。建议优先协商，协商不成再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停工，员工应维权。具体操作：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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